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Le conseil d’administration de l’UTP en date du 11 juin 2020 a adopté le contenu d’une recommandation patronale en matière de classification et rémunérations et acté le principe de la dénonciation de l’accord de branche relatif au contrat de travail, a...

Après plus de deux ans de négociation, l’accord relatif au volet « Classifications et rémunérations » pour la branche ferroviaire a été ouvert à la signature en janvier 2020. L’UTP, l’UNSA et la CFDT ont signé l’accord tandis que les fédérations CGT, S...

Le 27 janvier 2021, le Ministère du travail a rédigé une Instruction « relative à la mobilisation du FNE-Formation dans le cadre de parcours de formation » abrogeant de ce fait la précédente Instruction du 9 novembre 2020. Cette nouvelle Instruction a ...

Pour mémoire à titre expérimental, la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a élargi le contrat de professionnalisation à l’acquisition de compétences définies par l’employeur et l’opérateur de compétences en accord avec le salarié. Ce dispo...

L’UTP, en tant que représentant de la branche des transports urbains et ferroviaires, a été chargée par le Ministère des Transports de transmettre à l’ensemble des adhérents le questionnaire élaboré par la DGITM pour permettre aux entreprises de répond...

La Commission européenne a adopté le 9 décembre dernier sa stratégie pour une mobilité durable et intelligente, qui est sa politique en matière de transports pour les prochaines décennies. Elle rappelle qu’une grande partie des émissions de gaz à effet...